Mentoring und Coaching

Mentoring von Projekten

Folgende Aufgaben übernimmt der Projektcoach, wenn er ein Projekt unterstützt:

Projektteams werden gebildet und und ihrer Zusammenarbeit unterstützt
Das Zugehörigkeitsgefühl und Motivation im Projekt wird gefördert
Der Projektcoach unterstütz bei Meinungsverschiedenheiten und bei Konflikten (und deren Prävention)
Projektteams werden auch bei der Auflösung unterstützt, damit sie sich wieder in der Stammorganisation einfügen

Mentoring von Projekten kann durch interne oder externe ausgebildete Projektcoaches (z.B. von der projektpraxis) übernommen werden. Das Mentoring entlastet den Projektleitenden und unterstützt diesen. Es ist mit einem Aufwand von 5% (½ PT alle 2 Wochen) zu rechnen, am Anfang des Projektes etwas mehr, jeweils zu den Projekt-Status-Meetings (Vorbereitung, Durchführung) und dann an den „Lessos-Learned“-Meilensteinen (auch z.B. im Sprint-Review).

Finden Sie das Angebot zum Projekt-Mentoring (Projektcoaching) hier.

Projektcoaching in der Stammorganisation

Viele IT-Projekte bedeuten eigentlich auch eine „Organisationsentwicklung“
Funktionen, Prozesse, Aufgaben werden verändert, die Aufbauorganisation wird evt. auch angepasst
Diese Veränderungen bewirken teilweise Ängste und Widerstände
Während dem Projekt gibt es solche, die dazu gehören und andere, die draussen bleiben
Fokus vom Projektcoach:
- Organisationsentwicklung in der Stammorganisation
- Braucht es Weiterbildung für Mitarbeitende?
- Sind die neuen Prozesse passend definiert?
- Verbindung zwischen Projekt und Stamm-Org.
- Ist es für alle klar und verständlich was das Projekt will?
- Ist die Einführung vom Projekt berücksichtigt? (Ausbildung, Reorganisation, neue Führungsstruktur?)

Mentoring von Projektleitenden

Projektleitende haben viele Aufgaben und Rollen
Projektcoaches können unterstützen und entlasten
Projektcoaches können diskret auf Potentiale hinweisen (Führungscoaching)
Projektcoaches bieten offene Ohren, eine neutrale Meinung und weisen auf Handlungsbedarf hin
Projektcoaches können auf die Energie des PL achten und können Burn-out-Prevention leisten